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職場を破壊する人の考え方
【職場を破壊する人の考え方 2019年8月28日】 今日は 衝撃的なテーマですが 職場関係を良好にしたい人はとっては 頭に入れておきたい内容です。 基本的なことですが 人が動くには2種類のパターンがあります。 まず ひとつは 想いで人は動くということです... - 代表メルマガ
承認欲求の落とし穴
【承認欲求の落とし穴 2019年8月21日】 認められたい 尊敬されたい 優越感に浸りたい そんな想いを誰もがひっそり持っています。 それは 人間の根源的な欲求なのですが 承認欲求は強すぎると落とし穴にはまる危険がある。 そもそも なぜ強い承認欲求が生ま... - 代表メルマガ
心で覚える
【心で覚える 2019年8月12日】 気づいたらもう一年以上もメルマガを書いてるんですね。 何本書いたのかわかりませんが 最近は仕事の話がメインだし、今回は夏休みだから休日の話をしようと思います。 その前に ちょっと聞いておきたいことがあるんですけど... - 代表メルマガ
働き方改革とは?
【働き方改革とは? 2019年8月8日】 一般的に多くの人が理解している働き方改革とは サービス残業や働く時間を減らして、労働の質を上げ、休日を増やす。 休日が増えたことで旅行やレジャーなどの消費活動を増やすのが国の目的。 という認識じゃないかなと... - 代表メルマガ
本気で関われる人数
【本気で関われる人数 2019年8月1日】 今年入社したスタッフは今のところ6名。 みんな個性が強すぎて とまどっている先輩たちもいるかもしれない。 でも 本当にいいメンバーが入ってきてくれて これからのさらなる成長やどう関わっていけるかが楽しみ。 じ... - 代表メルマガ
人はひとりで生きていけない
【人はひとりで生きていけない 2019年7月24日】 人間は人の間(あいだ)と書きます。 この間とは【人と人とのつながり】をいい、人は人同士のつながりがあって初めて人間になる。 今回、アモーレ院をオープンした時に思ったのは、改めて1人だけじゃ何もでき... - 代表メルマガ
誰かのために動き続ける
【誰かのために動き続ける 2019年7月18日】 メイプラスの未来は明確です。 ・年間休日目標120日→150日? ・給与は自分で決められる ・申請してもらえれば副業可能(業種限定)。社内のキャリアにこだわる必要なし ・出産後、育休後も時短勤務可能 こんな感じ... - 代表メルマガ
当たり前の日常に疑問を
【当たり前の日常に疑問を 2019年7月10日】 1日3食食べて寝る。 みなさんだいたい この生活が基準なわけですが 1日3食食べるようになったのはつい最近の話で、1日3食食べるのは基本的に人間だけなんですね。 なぜ 1日3食食べるようになったかというと 1日3... - 代表メルマガ
問題と目標
【問題と目標 2019年7月3日】 ただいま 新しい院のオープン準備で何かとバタバタしていますが おそらく いつも新店舗がオープンした時はだいたい何かしら問題が起きます。 今まで ・インターネットがつながらない ・電話回線工事が間に合わない ・保健所の... - 代表メルマガ
内的動機と外的動機
【内的動機と外的動機 2019年6月26日】 人が行動するには2つの動機があります。 それは 内的動機と外的動機です。 内的動機とは 内側から湧いてくる想いとか信念、行動を起こさせる強い感情のようなものです。 その想いを達成することで 幸福感を強く感じ...